Ons traject voor teams richt zich op het zichtbaar maken van patronen die normaliter onder de oppervlakte blijven. Denk aan gedrag waarvan we ons niet bewust zijn. En de invloed daarvan op samenwerking, communicatie en teameffectiviteit. Hierdoor ontstaat openheid en onderling vertrouwen. Betrokkenheid en verantwoordelijkheid. En daarmee betere resultaten en meer werkplezier.