Menu
Menu
Teamcoaching
Betere resultaten en meer werkplezier
Vorige
Volgende
Teamcoaching
Ons traject voor teams richt zich op het zichtbaar maken van patronen die normaliter onder de oppervlakte blijven. Denk aan gedrag waarvan we ons niet bewust zijn. En de invloed daarvan op samenwerking, communicatie en teameffectiviteit. Hierdoor ontstaat openheid en onderling vertrouwen. Betrokkenheid en verantwoordelijkheid. En daarmee betere resultaten en meer werkplezier.
Zet teamcoaching in voor een goede start van nieuwe teams of het samenvoegen van bestaande. Om een vastgelopen team vlot te trekken of het aanwezige potentieel beter te benutten. Om chronisch oud zeer te verhelpen of de beruchte eilandjescultuur tegen te gaan. Wanneer je vanuit een nieuwe visie gaat werken. Of op een nieuwe manier, bijvoorbeeld als zelforganiserende teams.
