Organisatiecoaching

Individuele gedragsverandering op organisatieniveau

Organisatiecoaching

Betere samenwerking binnen teams is één, betere samenwerking tussen teams is een heel ander verhaal. Toch begint ook hier verandering met bewustwording van de eigen houding en het eigen gedrag. Want alleen zo beklijft verandering ook op de lange termijn. Onze aanpak zorgt bovendien voor snelle resultaten en voldoende diepgang.

In2coaching Man 2 Zittend Zk
In2coaching Icon Logo

Organisatiecoaching leidt onrust en weerstand bij fusies en andere organisatieveranderingen in goede banen. Om vervolgens de medewerkers mee te nemen naar de nieuwe situatie. Het laat teams beter samenwerken, ook als de samenwerking al goed is. Je kunt organisatiecoaching dan ook inzetten om een goedlopende organisatie nog beter te laten presteren.

Individuele gedragsverandering op organisatieniveau

Minder onrust en weerstand

Meer openheid voor verandering

Snellere ontwikkeling en hogere productiviteit

Hechtere samenwerking en meer werkplezier

Deelnemen / informatie

Wil je meer weten over Organisatiecoaching?

Inschrijven

Meer informatie?